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职场减压专家教你5招

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发表于 2013-7-24 09:25:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
  中国职场人士面临的职场压力主要来自工作绩效、职位晋升、职场人际和职业技能四个方面,这四者是造成职场压力的普世性和内生性的因素,而非衍生的、间接的、个性化的因素。
  应对
  1、正确评估自己
  不要遇到一点挫折,情绪就一落千丈。也不要稍有成绩就忘乎所以。人有时候需要非 常平 和的 心 态,心静了,才能目标更明确,才能更好地前进。
  2、少些感情用事
  人的恼怒有80%是自己造成的。性格偏激的人容易产生过多有害的应激状态,有的人对鸡毛蒜皮的小事也极为敏感,甚至发火动怒,把事情弄得不可收拾,于人于己均不利。因此,人要学会超脱,学会理解,学会从情绪危机中突围出去。
  3、学会适应环境
  俗话说,入乡随俗。要培养自己的社会适应能力,在不同的环境中要学会不同的生活方式,不要与 周围 的人格格不入,否则自己会给自己增加很多无形的烦恼,自己把自己束缚住。
  4、要知不足也要知足常乐
  对知识的追求要永不满足,以使自己的生活充实和美好。但对物质生活享受的许多方面则应知足,看看我们周围的世界五彩缤纷,如果太爱攀比, 心理 会失去平衡,多虑心必累。要与自己的过去对比,就会发现现在的生活已经好多了。
  5、多点人际交往
  不要沉闷地压抑自己,多与别人沟通交流,朋友同事之间彼此诉说内心体验,共同表达喜怒哀乐,会引起感情上的共鸣,能很好地释放内心的压力。
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